:) Thông tin tham khảo có độ tin cậy cao đây!
- Nếu bạn đồng ý vào theo giờ hành chính (8 tiếng một ngày), dù muốn hay không thì bạn sẽ vẫn phải thường xuyên làm tăng ca hay được cắt ca theo sự sắp xếp lịch của tên Đội trưởng. Điều này khiến bạn không chủ động được về mặt thời gian làm việc.
- Nếu công ty ứng tiền cơm cho bạn, tức là bạn ăn cơm của công ty, thì tới chu kỳ trả lương (từ ngày 15 tới ngày 20 hàng tháng, thường là ngày 20), bạn sẽ bị trừ trong quỹ tiền lương của mình 45 ngày cơm, cho dù bạn mới chỉ ăn cơm của công ty 30. Công ty trừ trước 15 ngày cơm của bạn, cho dù bạn chưa ăn.
- Công ty sẽ giữ khoảng 20 ngày công của bạn.
- Cuối tháng, bạn sẽ bị trừ vài trăm nghìn tiền quỹ các loại + tiền điện nước (nếu bạn ở nhà đội do công ty thuê cho bạn). Lưu ý: số tiền các bạn bị trừ trong quỹ lương thừa đủ để chi trả chi phí điện nước.
- Tháng trước, có khá nhiều bạn bị trừ 1,2 triệu tiền lương để chi trả tiền làm chứng chỉ "Nghiệp vụ bảo vệ". Điều đáng suy nghĩ ở đây là: Sau khi được cấp chứng chỉ, các bạn đó có thực sự chuyên nghiệp trong nghiệp vụ bảo vệ của mình?
- Bạn cũng nên cảnh giác về vấn đề mất cắp tại căn nhà mà công ty thuê cho bạn hay tại chính văn phòng làm việc của công ty.
- Còn khá nhiều vấn đề khác mình muốn chia sẻ với các bạn, nhưng thôi, để cho một số bạn khác sẽ tâm sự tiếp với các bạn! :)